Cerchiamo
Software developer
Per contribuire allo sviluppo degli applicativi software.
Ecco chi stiamo cercando
Una persona in grado di elaborare piani di test e test case dettagliati, progettare e realizzare test automatizzati e identificare e redigere report di problemi.
Il titolo di studio (preferenziale) richiesto
Una fra queste lauree:
- laurea (o laurea magistrale) in ingegneria dell'informazione
- laurea (o laurea magistrale) in informatica
- laurea in ingegneria informatica
- laurea in informatica umanistica o similari.
I requisiti
Conoscere e saper usare:
- PHP >=7.x
- SQL / NoSQL (MySQL >= 5.5.X, MariaDB >= 10.10.X, MongoDB >= 4.X)
- Vanilla Javascript
- sintassi HTML, XML, JSON
- jQuery (tutte le versioni)
- gestione dei fogli di stile CSS (puro e con precompilatore SCSS)
- tool di versionamento GIT.
Le altre skills & abilities
Competenze e pratica in:
- Angular >= 8
- NodeJS 12.x >= latest
- Drupal 8, 9
- Moodle
- CakePHP
- Scripting bash e utilizzo della console
- Server Apache 2.4 allestimento e configurazione ambiente locale di sviluppo
- implementazione RestFULL API
- Docker configurazione container, gestione immagini ecc.
Essere in grado di:
- lavorare in team
- lavorare per obiettivi
- definire i propri slot di formazione.
Che cosa offriamo
- una squadra affiatata pronta ad accoglierti
- progetti e sfide avvincenti a cui lavorare
- formazione permanente
- possibilità di crescita
- benefit e welfare aziendali
- contratto di lavoro comparto CCNL commercio e terziario – Confesercenti
- caffè sempre fumante a tua disposizione 😊.
Perché lavorare in CISIA
- perché è un ambiente stimolante, sempre a contatto con il mondo universitario e studentesco
- perché è un'organizzazione che ha a cuore il benessere e la soddisfazione di chi lavora
- perché tutela il diritto alla disconnessione
- perché riconosce i meriti
- perché è composta da persone di ogni parte d'Italia e di ogni fascia d'età
- perché non ci si annoia mai!
Come candidarti
- leggi l'avviso di selezione
- studia questo codice
- segui le istruzioni dell'avviso (e del codice) e invia il tuo curriculum vitæ.
Tieni presente che
- i curricula sono selezionati secondo criteri di imparzialità e trasparenza
- analizziamo sia le competenze tecniche specifiche, sia l'attitudine a ricoprire la posizione
- adottiamo metodi oggettivi e trasparenti per verificare i requisiti
- esaminiamo le candidature ogni 2 mesi.