Cerchiamo

Software developer

Per contribuire allo sviluppo degli applicativi software.

Ecco chi stiamo cercando

Una persona in grado di elaborare piani di test e test case dettagliati, progettare e realizzare test automatizzati e identificare e redigere report di problemi.



Il titolo di studio (preferenziale) richiesto

Una fra queste lauree:

  • laurea (o laurea magistrale) in ingegneria dell'informazione
  • laurea (o laurea magistrale) in informatica
  • laurea in ingegneria informatica
  • laurea in informatica umanistica o similari.



I requisiti

Conoscere e saper usare:

  • PHP >=7.x
  • SQL / NoSQL (MySQL >= 5.5.X, MariaDB >= 10.10.X, MongoDB >= 4.X)
  • Vanilla Javascript
  • sintassi HTML, XML, JSON
  • jQuery (tutte le versioni)
  • gestione dei fogli di stile CSS (puro e con precompilatore SCSS)
  • tool di versionamento GIT.



Le altre skills & abilities

Competenze e pratica in:

  • Angular >= 8
  • NodeJS 12.x >= latest
  • Drupal 8, 9
  • Moodle
  • CakePHP
  • Scripting bash e utilizzo della console
  • Server Apache 2.4 allestimento e configurazione ambiente locale di sviluppo
  • implementazione RestFULL API
  • Docker configurazione container, gestione immagini ecc.

Essere in grado di:

  • lavorare in team
  • lavorare per obiettivi
  • definire i propri slot di formazione.

Che cosa offriamo

  • una squadra affiatata pronta ad accoglierti
  • progetti e sfide avvincenti a cui lavorare
  • formazione permanente
  • possibilità di crescita
  • benefit e welfare aziendali
  • contratto di lavoro comparto CCNL commercio e terziario – Confesercenti
  • caffè sempre fumante a tua disposizione 😊.

Perché lavorare in CISIA

  • perché è un ambiente stimolante, sempre a contatto con il mondo universitario e studentesco
  • perché è un'organizzazione che ha a cuore il benessere e la soddisfazione di chi lavora
  • perché tutela il diritto alla disconnessione
  • perché riconosce i meriti
  • perché è composta da persone di ogni parte d'Italia e di ogni fascia d'età
  • perché non ci si annoia mai!

Come candidarti

  • leggi l'avviso di selezione
  • studia questo codice
  • segui le istruzioni dell'avviso (e del codice) e invia il tuo curriculum vitæ.

Tieni presente che

  • i curricula sono selezionati secondo criteri di imparzialità e trasparenza
  • analizziamo sia le competenze tecniche specifiche, sia l'attitudine a ricoprire la posizione
  • adottiamo metodi oggettivi e trasparenti per verificare i requisiti
  • esaminiamo le candidature ogni 2 mesi.